Ensimmäinen vuosi projektipäällikkönä

Joonas Paavola aloitti työt projektipäällikkönä ja Polygonin Kokkolan toimipaikan vetäjänä keväällä 2018, ja siitä on nyt kulunut aikaa noin vuosi. Kysyimme Joonakselta, mitä ensimmäinen vuosi on tuonut tullessaan ja missä nyt mennään.

Vaihtelevuutta työssä on ollut odotusten mukaisesti

Haastattelimme Joonasta viime elokuussa, kun hänellä oli takanaan nelisen kuukautta työuraa Polygonilla. Silloin työ oli hänelle uutta ja positiivisella tavalla erilaista kuin hänen aiemmin tekemänsä rakennusalan työnjohtajan homma. Työn vaihtelevuus motivoi Joonasta hakemaan töihin Polygonille, ja odotukset sen suhteen toteutuivat alusta lähtien.

”Ensimmäinen vuosi on mennyt ihan hyvin, vaikka tietysti uudessa työssä on aina omat haasteensa. Aluejohtaja Ari Laakso on kuitenkin ollut koko ajan taustatukena ja hänelle olen voinut soittaa ja kysyä kaikesta, mitä en ole itse osannut”, Joonas sanoo.

”Nyt vaihtelevuutta työhön on tullut vielä enemmän, eikä keskenään samanlaisia päiviä ole vieläkään vastaan tullut.”

Suurin syy vaihtelevuuden lisääntymiseen entisestään on Joonaksen toiminta-alueen laajeneminen.

”Hoidan nykyisin myös Vaasan aluetta Kokkolan lisäksi. Kuukausi sitten Kokkolassa aloitti uusi työnjohtaja ja sen myötä näissä molemmissa toimipaikoissa on nyt työnjohtajat, joiden kanssa hoidamme yhteistyössä molemmat toimipaikat. Ajelen kerran viikossa Vaasaan, joten auton ratissa saa istua jonkin verran”, Joonas kertoo. 

Työkaverit ja sopiva kiire pitävät työnteon mielekkäänä

Työvuoden alkupuolella Joonas korosti jo heti hyvää yhteishenkeä Polygonin tiimin sisällä, ja se on säilynyt työn vahvana plussana edelleen. Kun Polygon on vahvistanut organisaatiotaan, alaisia ja työkavereita on tullut lisää.

”Minulla on mukavat työkaverit, ja kaikki auttavat toisiaan. Porukkamme on kasvanut viime vuodesta jonkin verran, ja nyt meitä vakituisia työntekijöitä on Kokkolassa jo yhteensä kymmenen”, Joonas sanoo.

Haastavimpana asiana Joonas kertoi alussa kokeneensa kiireen ja jatkuvan puhelimen soimisen. Kuten toiminta-alueen laajenemisesta arvata saattaa, vauhti ei ole siitä hidastunut. Miestä se ei kuitenkaan haittaa.

”Ei kiiretilanne ole viime vuodesta hirveästi muuttunut, mutta tykkään että on mieluummin kiire kuin hiljaista. Se pitää mielen virkeänä. Viihdyn tässä työssä hyvin ja se tuntuu itselle sopivalta”, Joonas toteaa. 

Kehittyminen kantaa tulosta

Projektipäällikön rooli yhdistettynä toimipaikan vetäjän rooliin on vastuullinen yhdistelmä, joka luonnollisesti vaatii opettelua ja totuttelemista keneltä tahansa. Vuodessa kokemusta on kertynyt jo aika lailla.

”Kyllähän tässä projektinhallinnasta on aika paljon oppinut ja oppii varmasti koko ajan lisää – ja samoin toimipaikan vetämisestä. Työ vaatii jatkuvaa seurantaa, tarkkailua ja muutosten tekemistä tarvittaessa”, Joonas sanoo.

Pikkuhiljaa on kuitenkin huomattavissa jo oppimisen myötä tapahtunutta kehitystä, ja Joonas kokee työnkin osittain helpottuvan kokemuksen kertyessä.

”Kyllä sitä oppii koko ajan, ja tämä kuukausi tulee todennäköisesti olemaan meidän paras tähän mennessä. Kokemuksen kautta oppii hallitsemaan omat rajansa ja virheistä myös oppii. Muutaman mokan jälkeen tietää kyllä, mitä ei enää kannata tehdä.” 

Kevättä ja tulevaa kohti

Katse projektipäälliköllä ja toimipaikan vetäjällä on vahvasti eteenpäin – sekä tulevaan kevääseen että pidemmälle alan tulevaisuuteen.

”Nyt meitä työllistävät vielä kylmästä ja lämpötilan heittelystä johtuvat vahingot, mutta kuukauden tai puolentoista sisällä, kun ihmiset alkavat mennä mökeilleen, alkaa taas mökkien vesivahinkojen ja talven aiheuttamien tuhojen korjauskausi”, Joonas kertoo.

”Mitään suurempia muutoksia alalla ei ole lähitulevaisuudessa näköpiirissä, mutta tietysti alaa koskevista määräyksistä täytyy pysyä aina ajan tasalla. Odotan innokkaasti tulevaisuutta ja hoidan molempia paikkakuntia parhaani mukaan”, Joonas lupaa.

Lue myös Joonaksen aiempi haastattelu täältä.