Vacature HR Business partner (parttime)

Wie zijn wij:

Polygon is dè specialist in herstel na water- en brandschade, het opsporen van lekkages en het leveren van tijdelijke klimaatoplossingen. Onze oplossingsgerichte aanpak bestaat uit de optimale inzet van mensen, kennis en technologie. Wij helpen mensen en bedrijven de normale gang van zaken weer op te pakken na schade door water, brand of het klimaat.

Wat ga je doen:

Als HR business partner ben je de sparringpartner van het management met een hands-on mentaliteit. Er wordt van je verwacht dat je adviseert, ondersteunt en bijdraagt aan het ontwikkelen, invoeren en uitvoeren van organisatie en HR beleid. Tevens lever je een bijdrage aan het verder professionaliseren van de HR organisatie en heb je een actieve rol in het verder ontwikkelen van HR beleid en instrumenten. Ook ben je betrokken bij internationale HR-projecten en zorg je voor de uitrol hiervan in Nederland. Wij kennen een 24/7 omgeving en dit vraagt flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen de verschillende niveaus en onderwerpen.

Taken:

  • Je ziet toe op een goede uitvoering van het personeelsbeleid en op de correcte toepassing en uitvoering van de cao/arbeidsvoorwaarden, alsmede interne en externe HR-regelingen.
  • Je ondersteunt het managementteam en de medewerkers door toepassing of uitvoering van (te ontwikkelen) HR-instrumenten en bewaakt en onderhoudt deze instrumenten.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van het HSE beleid en ziet toe op een juiste uitvoering ervan, met name op het gebied van verzuimmanagement
  • Het (mede) ontwikkelen van een duurzaam opleidings- en kennisprogramma en de uitvoering ervan ondersteunen.
  • Je signaleert problemen en behoeften in de samenwerking en organisatie en vertaalt deze zo nodig in voorstellen tot verandering.
  • Je draagt zorg voor een goede personeelsadministratie en managementinformatie over personeel in samenwerking met de Management Assistente.
  • Je ondersteunt in arbeidsrechtelijke vraagstukken.
  • Je onderneemt arbeidsmarktactiviteiten en draagt zorg voor de uitvoering.

Wat breng je mee:

  • Afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van HRM.
  • Kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring als zelfstandig HR functionaris, in een profit organisatie.
  • Kennis van arbeidsvoorwaardenregelingen en sociale wetgeving.
  • In staat interne en externe ontwikkelingen te vertalen in een effectief HR beleid.
  • Analytisch denkvermogen.
  • Samenwerkings- en oplossingsgerichte houding.
  • Proactief en dienstverlenend.
  • Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om zich in te leven in anderen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zowel in het Nederlands als Engels.

Wij bieden:

Een uitdagende functie in een dynamische dienstverlenende organisatie voor 24 uur per week tegen een marktconform salaris.
Een aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Ben je naar aanleiding van deze vacature enthousiast geworden, dan nodigen wij je graag uit om jouw CV en motivatie zo snel mogelijk te mailen t.a.v. Rita Moor, via rita.moor@polygongroup.com.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Rita Moor, tel.: 088 – 500 3595.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.