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Obtenir l’égalité entre les hommes et les femmes a toujours été un combat pour les femmes. Depuis, plusieurs années maintenant le combat se démocratise et devient également le combat des hommes, des entreprises et des gouvernements.
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a mis en ligne un simulateur-calculateur ainsi qu’un dispositif d’accompagnement gratuit afin de permettre aux entreprises d’au moins 50 salariés de pouvoir calculer leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que de les aider dans leur démarche pour réduire les inégalités.
Polygon France a obtenu la note de 50/60.
Polygon France a à cœur de mettre à égalité les femmes et les hommes au sein de ses équipes. Cela débute dès le recrutement de ses employés, tous les postes, quels qu’ils soient, sont accessibles aux hommes et aux femmes, et perdurent après l’embauche, les femmes et les hommes bénéficient du même taux d’augmentations individuelles.
Et aujourd’hui à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, Polygon France donne une voix aux femmes membres de ses équipes et elles expliquent en quoi elles sont fières de travailler chez Polygon France.
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