Nous avons un Code de conduite qui explique clairement ce qu'est un comportement approprié lors des interactions avec nos clients, nos employés, nos sous-traitants et autres parties prenantes.

L'intégrité est l'une de nos valeurs essentielles. Par conséquent, nos clients sont assurés que nous agirons dans leur intérêt pour répondre à leurs besoins. Il est également important que nos sous-traitants soient totalement informés de notre Code de conduite et qu'ils s'y conforment.

Polygon a également développé des directives clairement définies concernant sa politique anti-corruption et anti-trust. Nous avons une approche tolérance zéro en matière de corruption et sommes pleinement attachés aux principes de la concurrence équitable. Les directives sont conçues pour communiquer ce message et permettre à tous nos employés de le faire respecter.

Si une violation potentielle des directives de l'entreprise, des lois ou de l'éthique est remarquée par un employé, un numéro de téléphone est accessible anonymement à tous nos employés  pour traiter des problématiques qui, pour une raison ou pour une autre, ne peuvent pas être évoquées et traitées directement avec l'encadrement ou les ressources humaines.