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Quels sont leurs parcours et leurs missions ?
Démarrons avec le portrait d’Elisabeth Carrias. Elle a débuté dans le domaine de l’après sinistre en tant qu’intérimaire puis a poursuivit son aventure au sein de l’entreprise 3ID en octobre 2000 en CDI. Elle a rejoint l’équipe d’Aquaser en février 2022 pour la décontamination et a pu faire profiter l’équipe de son expérience. Sa plus grande force ? La minutie et la conscience professionnelle. En tant que chef d’équipe, il est essentiel selon elle de faire preuve d’autonomie, de minutie et d’empathie.
Au quotidien, elle rencontre de nombreux défis. Répondre aux besoins du client, savoir s’adapter selon leur accueil. Et pour relever au mieux ces défis, Elisabeth Carrias peut compter sur sa collègue Sandrine Pedurand. Elle n’a pas peur d’essayer et de relever de nouveaux défis. Dans l’après sinistre depuis 2007, elle a rejoint Aquaser en février 2022 en tant qu’ouvrière en décontamination. L’autonomie, l’empathie et la résistance sont les trois qualités qui lui semblent nécessaire afin de remplir au mieux son rôle.
Un duo aux nombreuses qualités
Sandrine Pedurand est décrite par sa collègue comme étant rapide et faisant preuve d’une grande force de caractère et détermination. Quant à Elisabeth Carrias, elle est décrite comme Sandrine Pedurand comme minutieuse, patiente et organisée.
Ensemble, elles ont su tirer profit des qualités de l’un et de l’autre : réfléchir et étudier les diverses solutions pour pallier les difficultés physiques et éviter de se blesser ou encore prendre en compte la sensibilité de chacune afin de répondre au mieux au besoin des clients. Polyvalente, elles sont présentes autant en intervention qu’auprès des clients.
Quelles sont leurs motivations au quotidien ?
Aider son prochain, certains cas sont plus difficiles que d’autres, que soit des personnes qui souffrent du syndrome de Diogène ou encore des personnes qui sont seules et ont apprécié leur présence.
Voir le résultat à la fin d’un chantier, rendre une maison propre après un sinistre.
Mais avant tout satisfaire le client.
Réussir et surmonter les obstacles
Malgré la diversité des clients qu’elles ont eu l’occasion de rencontrer, nombreux d’entre eux ont été étonnés d’avoir en face d’eux des femmes.
C’est aujourd’hui ce qui fait leur fierté. Être reconnues comme un bon élément en pratiquant un métier décrit comme masculin et être restées dans ce métier pendant plus de 20 ans malgré la prédestination masculine.
Polygon France tenait à mettre en avant la détermination de ces deux femmes qui ont appris à évoluer au sein d’un environnement masculin.
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