Célébrons l’inclusivité pour le mois des fiertés!

Tandis que la température monte et que l'esprit vibrant de la Fierté remplit l'air, c'est le moment idéal pour embrasser l'authenticité et la diversité. Chez Polygon Après Sinistre, nous sommes ravis d'honorer et de célébrer le mois des fiertés en promouvant l'inclusivité dans nos 16 pays. Que vous soyez un employé, un client ou un fournisseur travaillant avec Polygon Après Sinistre, vous êtes accueillis dans un environnement qui priorise la sécurité, guidé par nos trois valeurs fondamentales : Intégrité, Excellence et Empathie.

Nous croyons fermement que lorsque des personnes ayant des perspectives différentes se réunissent, elles et ils peuvent créer des solutions plus robustes et prendre des décisions mieux informées. Les environnements inclusifs favorisent la diversité, ce qui alimente la créativité, l'innovation et la pensée critique - trois ingrédients vitaux qui incarnent notre valeur d'Intégrité.

En tant qu'entreprise internationale, nous reconnaissons que le monde est enrichi par les différences entre les personnes. Nous sommes fiers de refléter cette diversité, qui s’incarne également à travers nos clients et les communautés que nous servons. Notre succès en tant qu'acteur majeur de la restauration des dommages aux biens est le résultat direct de la diversité des perspectives et des talents de nos plus de 7 000 employés, qui illustrent notre valeur d'excellence. 

En promouvant la diversité, nous ne renforçons pas seulement le succès de notre entreprise, mais nous favorisons également la cohésion sociale et l'harmonie au sein de notre organisation. Notre valeur d'empathie est profondément ancrée dans notre culture d'entreprise. Nous voulons que chaque personne se sente valorisée, respectée et intégrée. Lorsque les gens ont un sentiment d'appartenance, ils sont plus enclins à collaborer, à nouer des liens significatifs et à réduire les conflits. C'est pourquoi nous tenons l'empathie en haute estime, en en faisant un élément fondamental de notre Code de Conduite et en l'intégrant dans nos initiatives de sensibilisation, destinées à l'ensemble du personnel. Avec ces initiatives, nous visons à donner aux collègues les moyens de développer l'empathie et la compréhension mutuelle, créant ainsi un environnement où chacun peut s'épanouir sans craindre la discrimination.

Choisir de travailler avec ou chez Polygon Après Sinistre, c'est rejoindre une entreprise qui s'engage sans réserve en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer un environnement harmonieux où chacun et chacune peuvent s'épanouir, se sentir valorisé-e et respecté-e. Ainsi, nous aspirons à avoir un impact positif et durable dans le domaine de la restauration des dommages aux biens.

La célébration du mois des fiertés n'est pas un événement ponctuel. Il s'agit d'un engagement permanent en faveur d'un monde plus inclusif. Nous continuerons à défendre l'équité et la diversité, en nous nous efforçant de progresser chaque jour. Nous nous opposerons à la discrimination et travaillerons à la création d'un lieu de travail et d'une société où chacun peut vivre de manière authentique.

En ce mois des fiertés, rassemblons-nous et célébrons la beauté de la diversité humaine. Polygon Après Sinistre se tient fièrement aux côtés de la communauté LGBTQAI+ et de tous ceux qui défendent l'inclusivité. Rejoignez-nous pour honorer la diversité, l'équité et l'amour en vue d'un avenir meilleur et plus inclusif.