SDG 10 - Weniger Ungleichheiten

Wir setzen uns für einen inklusiveren und vielfältigeren Arbeitsplatz ein und tragen zur Schaffung einer inklusiveren Gesellschaft bei, indem wir Menschen, die vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind, eine Beschäftigung bieten.

  • UN-SDG-Zielvorghabe 10.2 – Stärkung und Förderung der sozialen, wirtschaftlichen und politischen Inklusion aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion oder wirtschaftlichem oder sonstigem Status

Laufende Aktivitäten:

  • Konzernweites E-Learning und Statement zur Inklusivität
  • Konzernweites CoC und CoC E-Learning
  • Eine erhöhte Anzahl von lokalen Initiativen wie zum Beispiel:

    POLYGON Deutschland fördert auch aktiv die Inklusion, indem es diejenigen beschäftigt, die von der Gesellschaft ausgeschlossen werden könnten. Dazu gehören die Integration von Menschen ohne formale Bildung, Menschen mit einer schwierigen Vergangenheit und Menschen mit Behinderungen.

    POLYGON Norwegen führt das Projekt "Ringar på vattnet" durch, um Langzeitarbeitslose wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern, oft indem ihnen eine zweite Chance gegeben wird.

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